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期刊介绍

《中国机构改革与管理》(月刊)创刊于2011年,是由中国机构编制管理研究会主办。

《中国机构改革与管理》经新闻出版总署批准,由中央机构编制委员会办公室主管的一份集政策宣传、工作指导、对策研究、理论探讨和经验交流于一体的综合性期刊,国内外公开发行。杂志致力于宣传中央有关行政管理体制、机构改革和编制管理方面的方针政策,指导全国机构编制系统业务工作,研究行政管理体制和机构改革的具体对策,研讨国内外行政管理体制改革的相关理论,交流机构改革、编制管理和法制化建设的经验做法。该刊突出高层次、权威性和可读性,可为学术界和实际工作部门搭建研讨交流的平台。

中国机构改革与管理杂志栏目设置

本刊述评、高层论坛、中央政府机构改革与管理、理论研讨、地方政府机构改革与管理、事业单位改革、工作动态、论点摘编

中国机构改革与管理杂志收录情况

万方收录(中)上海图书馆馆藏 国家图书馆馆藏 知网收录(中)维普收录(中)

中国机构改革与管理杂志投稿征稿要求

1、中国机构改革与管理文稿应资料可靠、数据准确、具有创造性、科学性、实用性。应立论新颖、论据充分、数据可靠,文责自负(严禁抄袭),文字要精炼。

2、中国机构改革与管理姓名在文题下按序排列,排列应在投稿时确定。作者姓名、单位、详细地址及邮政编码务必写清楚,多作者稿署名时须征得其他作者同意,排好先后次序,接录稿通知后不再改动。

3、文章要求在2000-2400字符,格式一般要包括:题目、作者及单位、邮编、内容摘要、关键词、正文、参考文献等。文章标题字符要求在20字以内。

4、文章中的图表应具有典型性,尽量少而精,表格使用三线表;图要使用黑线图,绘出的线条要光滑、流畅、粗细均匀;计量单位请以近期国务院颁布的《中华人民共和国法定计量单位》为准,不得采用非法定计量单位。

5、为缩短刊出周期和减少错误,来稿一律使用word格式,并请详细注明本人详细联系方式。

6、编辑部对来稿有删修权,不同意删修的稿件请在来稿中声明。我刊同时被国内多家学术期刊数据库收录,不同意收录的稿件,请在来稿中声明。

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