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职称论文发表的一些小技巧和流程分享给大家

作者:论文发表 发布时间:2018-10-19 阅读: 53 次

职称论文发表跟普通的论文发表比起来还是比较难的,职称评审每个地区的晋升要求略有差别,但最基本的要求,都需要发表论文,且职称论文发表的刊物必须是正规的刊物,有些会对期刊做出具体的要求,例如必须发核心期刊、发专刊,有的单位则不做任何要求,只要是正规期刊就行,面对各种要求,如何来选择合适的期刊,那些期刊投稿容易,发表较快,针对这些问题提出以下几点建议。

职称论文发表

  一、正规的刊物:如果单位对期刊没有要求,可选择普通期刊进行发表。发表前弄清楚期刊对稿件的具体要求,根据期刊写作要求,来完成论文的创作。

二、发表时间:1-3个月,有的期刊可以加急发表,正规的刊物,都有审稿流程,发表不会有多快的,最少都得一个月的。

三、发表费用:针对发表费用,正规的投稿杂志都要求审稿费,通过后再收版面费。所以不要盲目的贪图便宜

职称论文发表

  四、盲目投稿:着急发表论文的心情可以理解,但是杂志社都是拒绝一稿多投的,有的作者为了保险起见,把所有可以发的杂志社的邮箱都找出来,同一篇文章发多个编辑部,这样的肯定是不会被录用的。

以上几个问题需要大家多多注意,同时也建议大家先到单位弄清楚具体的情况和要求,平时多阅读,多写作,这样才能快速准确的达到职称论文发表的目的。

论文发表流程:

1、作者提出发表要求,如:文章题目、发表学科、刊类要求、投稿需求(评职称、非职称)、见刊时间等。2、根据作者要求推荐合适期刊供作者选择,作者确定发表刊物、发表时间、发表费用。3、作者发稿,我们发给杂志社编辑审稿。大量合作期刊,帮您快速通过审稿!4、审稿通过,发录用通知。作者支付版面费用。5、文章发表,等刊物出版,邮寄杂志。

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